COACHING
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CAOCHING MAXIS |
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Vous possédez au sein de votre personnel un élément en qui vous croyez. Un apprenti, un contrat jeune, une nouvelle recrue, bref un salarié qui aujourd’hui n’a pas forcément toutes les réponses à ces questions afin d’être un modèle pour ses collègues de travails.
Vous désirez en faire un leader capable de faire bouger vos troupes ? Nous sommes là pour l’accompagner au jour le jour afin de lui donner l’assurance lui permettant de se dépasser et de réussir là ou il pourra s’épanouir et apporter à votre entreprise.
Notre programme de Caoching consiste à suivre sur le terrain, un salarie du transport ou de la logistique sur les postes suivants : -Chef de dépôt -Chef de quai -Cariste -Exploitant -Responsable d’exploitation -Assistant d’exploitation -Conducteur routier PL, SPL et VL -(Poids Lourd, Super Poids Lourd et Véhicule Léger) Au travers de nos programmes de Coaching, le candidat sera formé individuellement durant tout le temps de sa prise de poste sur les durées suivantes:
-A la journée -A la ½ semaine -A la semaine
Ces périodes de coaching sont souvent suivies par le formateur lui-même sur la durée afin de pouvoir établir et mesurer un lien de confiance du salarie dans son travail en terme technique et relationnel avec ses collègues et clients. Cela permet au salarié coaché d’avoir un référent auprès de son formateur restant présent et joignable.
Pour avoir plus d’information sur nos formations et tarifs, contactez nous.
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